


잇올과 함께하는 합류의 과정
잇올과 함께하는 채용 과정을 안내해 드려요.
지원부터 입사까지, 합류 여정의 모든 단계를
확인해 보세요.
STEP 01
포지션 찾기
STEP 02
지원서 작성
STEP 03
면접 준비
STEP 04
1차 직무 인터뷰
STEP 05
2차 컬처핏 인터뷰
STEP 06
처우 협의 및 입사
나에게 맞는 포지션 찾기
잇올은 다양한 직군에서 새로운 인재를 찾고 있어요. 현재 진행 중인 채용 정보는 채용 공고 살펴보기에서 확인하세요.
“나다!” 싶으면 망설이지 말고, 지금 바로 지원하세요!
지원서 작성 가이드
적합한 채용공고를 찾으셨다면, 이제 지원할 차례예요. 잇올은 여러분의 무궁무진한 역량을 보고 싶어요!
별도의 이력서 양식은 채용공고 페이지에서 다운받을 수 있지만, 이력서 양식에 제한을 두지는 않아요. 자유로운 방식으로 본인의 역량을 마음껏 표현해 주세요! 본인을 잘 표현할 수 있다면 그게 바로 잇올이 원하는 모습입니다!
잇올은 서류 심사시 이런 부분을 중요하게 생각해요!
지원자님이 실제로 경험한 업무인지 생각해요.
경력 연수 대비 너무 과한 경력사항은 진짜인지 고민이 많아요.
지원자님이 어떤 업무를 했고, 그 결과로 어떤 성과를 이뤘는지 구체적으로 확인해요.
성과를 수치로 표현하거나, 실제 사례를 들어 작성하면 좋아요.
면접 준비 가이드
면접 당일 오전에 채용팀에서 면접 참석 여부를 확인해요.
불참 시에도 편하게 답변 주세요! 잇올은 지원자분의 새로운 도전을 응원해요.
면접 복장은 자율 복장이에요.
면접 당일, 편안하게 방문하실 수 있도록 주차를 지원해 드려요. 일찍 도착하셨다면 인근 카페에서 돈 쓰지 마세요! 인터뷰를 준비하실 수 있는 대기실과 음료를 제공해 드려요.
채용팀으로 미리 도착 시간만 알려 주시면 대기실과 음료를 제공해 드려요.
인터뷰 시 커피, 음료 등 다양한 마실 거리를 준비해 두었으니, 취향에 맞게 편안한 티타임같은 인터뷰 시간을 보내세요.
직무 인터뷰, 역량과 경험을 나누는 시간
잇올의 인터뷰는 지원자님과 잇올이 서로를 깊이 이해하고, 함께할 가능성을 알아가는 시간으로 진행돼요. 이를 위해 총 2단계의 인터뷰가 진행되며, 각각의 인터뷰는 중요한 목적을 가지고 있어요.
직무 인터뷰에 합격한 지원자에 한 해 컬처핏 인터뷰가 진행되며, 각 단계별로 지원자와 잇올은 서로에 대해 더 깊이 알아가는 시간을 가지게 돼요.
잇올의 인터뷰는 지원하신 이력서를 바탕으로 서로를 알아가는 소중한 시간이에요. 지원자님의 경험이 잇올과 어떻게 시너지를 낼 수 있을지, 인터뷰어들도 깊게 고민해요. 궁금한 점은 언제든지 물어보세요!
잇올은 전형적인 질문보다는, 신선한 질문을 던지는 지원자를 선호해요. 면접관님이 당황할 정도로 창의적이고 독특한 질문을 준비해 보세요!
컬처핏 인터뷰, 잇올과 나의 결을 맞춰보는 시간
컬처핏 인터뷰는 다수의 인터뷰어와 커뮤니케이션을 통해 진행돼요. 인터뷰어가 많아 부담스러울 수 있지만, 솔직한 모습을 보여 주는 잇올만의 방식이에요. 업무를 협업할 타부서 인터뷰어가 참석하며, 면접자는 1명이니 걱정하지 마세요! 업무 역량도 중요하지만, 잇올의 문화와 맞는 지원자를 찾는 시간이기도 해요.
인터뷰 시 중요한 건 잇올만의 도전적인 목표에 두려워하지 않고, 목표 달성을 위한 열정을 가진 지원자인지 보는 시간이에요.
잇올과 함께하는 여정의 시작
잇올과 함께 하기 위해 보여주신 모습에 진심으로 감사드려요. 합격자에 한해서 처우 협의 과정이 진행돼요.
처우 현황 확인을 위한 자료를 요청드려요. 보내주신 자료를 참고하여 처우 및 입사 일자 협의를 진행해요.
처우 협의 과정은 약 1주일 정도 소요될 수 있어요. 협의 중간에 고민되시거나, 궁금한 점이 있으시면, 언제든지 편하게 채용팀으로 문의해 주세요!
이번에 함께하지 못한 분들의 도전도 진심으로 응원할게요.
단지 타이밍의 문제일 뿐, 언제든지 재지원이 가능하니 부담 없이 도전해 주세요!